8月31日上午，公司黨總支書記、董事長萬向遵以普通黨員身份參加所在黨小組主題教育專題組織生活會。 

       會上，黨員同志對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等方面，結合個人思想和工作逐一進行發言，開誠布公、實事求是地進行批評和自我批評，講差距、談不足，明確下步整改方向，達到了提高認識、統一思想、幫助同志、增進團結的目的。    

       萬向遵指出，組織生活會是嚴肅黨內政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，我們要用好批評與自我批評這一武器，通過紅臉出汗、咬耳扯袖，起到洗澡治病的效果。

       萬向遵強調， 黨員同志要做到“三真三好”：

       “三真”，即：

       一是發現問題要真。解決問題的關鍵在于發現問題，要客觀認識自身存在的不足，拉下面子，放下架子，敢于批判自己，刀刃向內、揭短亮丑；敢于批判別人，真點問題、點真問題。

       二是整改問題要真。要通過組織生活會發現問題、改進不足、增進團結，推動工作。對問題不能視而不見，要重視問題整改，在整改過程中要處理好短期與長遠的關系、個人與大局的關系。

       三是整改成效要真。認真梳理自身存在的問題，按照輕重緩急，有措施、有時限、有目標逐項進行整改，從同志的評價、工作的成效、工作的積極主動性和創造性三個維度來檢驗整改的成效，確保又快又好整改到位。

       “三好”，即：

       一是發揮好黨組織戰斗堡壘作用。要以本次組織生活會為新起點，進一步加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，用黨的建設引領企業內涵式高質量發展。

       二是發揮好黨員先鋒模范作用。黨員同志要以身作則，以上率下，率先垂范，永葆黨員的先進性、純潔性、帶動性，立足崗位，發揮模范帶頭作用。

       三是發揮好自身的職能作用。黨員同志要在其位、履其職、盡其責；部門要以集團“四型總部”建設要求為基礎，打造流程型、實效型、精簡型、服務型、學習型、監管型的職能部門；分公司要以重點項目為依托，打造特色亮點和標桿，建設精品工程。

【記者：曹冉   編輯：白小玉】