12月28日上午，公司黨總支召開理論學(xué)習(xí)中心組第11次集體（擴大）學(xué)習(xí)會議，公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子、擴大班子、中層管理人員以及年輕后備干部參加學(xué)習(xí)，公司黨總支書記、董事長萬向遵主持會議并講話。

       萬向遵指出，學(xué)習(xí)是個人成長和企業(yè)發(fā)展的基石，學(xué)習(xí)能夠起到“增信心、擴思路、找問題、強本領(lǐng)、拓市場、守底線、促發(fā)展”的作用，特別是在中央、省委經(jīng)濟工作會等一系列重要會議召開定調(diào)以及年底沖刺收關(guān)的關(guān)鍵時期，學(xué)習(xí)相關(guān)的會議精神顯得尤為重要。

       萬向遵強調(diào)，一是未雨綢繆，進一步增強公司明年發(fā)展信心。要深刻領(lǐng)會中央、云南省經(jīng)濟工作會議精神，分析研判、理解把握兩個會議釋放的利好政策、積極信息，聚焦主責(zé)主業(yè)，搶抓政策機遇，扛牢發(fā)展責(zé)任，提振發(fā)展信心，科學(xué)謀劃公司2025年工作，持續(xù)推動綠美公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中向好。二是自我革命，進一步提升公司核心競爭力。自我革命是我黨永葆生機和活力的重要法寶，也是企業(yè)革故鼎新、與時俱進的動力之源。要充分發(fā)揚黨的自我革命精神，不斷自我批判、自我反思，善于發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、分析問題、解決問題，緊緊圍繞公司三張牌、五項中心工作、企業(yè)文化建設(shè)等，打破思維“定勢”，不斷創(chuàng)造優(yōu)勢，進一步提升個人、團隊以及公司的核心競爭力。三是對下負責(zé)，進一步營造公司和諧發(fā)展氛圍。按照“主動想”“扎實干”“看效果”抓工作“三部曲”要求，以問題為導(dǎo)向、過程為導(dǎo)向、結(jié)果為導(dǎo)向，各級領(lǐng)導(dǎo)干部之間要做到勤溝通、多補臺，管好自己、干好業(yè)務(wù)、帶好團隊。全體干部職工要珍惜來之不易的發(fā)展局面，自覺嚴守廉潔自律底線，不踩“紅線”、不越“雷池”，營造風(fēng)清氣正的良好干事氛圍。要牢固樹立綠美一家人意識，抓緊抓實歲末年初各項重點工作，特別是做好清收清欠和節(jié)前維穩(wěn)工作，全力保障公司和諧穩(wěn)定。

       會議集中學(xué)習(xí)了《中央經(jīng)濟工作會議在北京舉行 習(xí)近平發(fā)表重要講話》《習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示批示（摘編）》《〈求是〉雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章〈深入推進黨的自我革命〉》《李希在中央紀(jì)委國家監(jiān)委宣傳單位座談會上強調(diào) 高質(zhì)量做好紀(jì)檢監(jiān)察宣傳工作 為縱深推進全面從嚴治黨營造良好輿論氛圍》《王予波在全省國企改革發(fā)展工作推進視頻會議上強調(diào)：以更大力度深化國企改革 扎實推進國企高質(zhì)量發(fā)展》等文件精神。

       公司擴大班子、中層干部、年輕后備干部代表進行學(xué)習(xí)心得交流發(fā)言。

【作者：張楠    編輯：白小玉】