4月24日下午，滇中分公司、滇北分公司開展“綠美是我家”主題活動大討論，公司黨總支書記、董事長萬向遵出席會議。分公司全體職工圍繞“綠美是我家”，結合“我心目中的綠美”以及“我要做什么、能做什么、怎么做”等內容展開討論。  

       萬向遵對分公司本次活動的效果給予了充分肯定，表示分公司員工能用心深入思考，情真意切、發自內心地展現所思所想，讓人耳目一新。會上，萬向遵原文傳達了集團陳祖軍董事長、呂兵總經理調研公司的講話內容，要求大家要深刻領會集團主要領導的講話精神，結合實際工作抓好貫徹落實。

萬向遵指出

       一是深刻領會綠美家的含義。“什么是幸福？”林語堂先生說：“幸福人生，無非四件事，一是睡在自家床上，二是吃父母做的菜，三是聽愛人講情話，四是跟孩子做游戲。” 每個人對幸福的理解不同，但都有一個共同點，那就是家。綠美是我家，是一個能感受溫暖的地方，是一個遮風擋雨的地方，是一個實現夢想的地方，是一個同甘共苦的地方，是一個擔當盡責的地方，是一個團結和睦的地方。公司為大家創造溫馨和諧、溫暖舒心的工作環境，讓大家有安全感和歸屬感，能夠放心大膽去做事，做正確的事，以實現自己的“小夢想”來成就公司的“大夢想”。只要我們一起同舟共濟、同甘共苦、同心協力、同心同德，道路雖曲折，但前途一定光明。

       二是深入認識每個人在綠美家中的角色和作用。家需要每個人共同成就，家庭成員只是分工、角色不同，但作用缺一不可。公司要營造“團結緊張、嚴肅活潑、尊重信任、公平公正”的文化氛圍，要相互尊重，服從安排，若要人敬己，先要己敬人。只有每個人在各自的崗位上擺正位置、擺正角色，按照公司制度辦事，才能發揮整個公司的作用，形成合力。“眾人拾柴火焰高”，要相信團結的力量、團隊的力量，做到你中有我，我中有你，注重相互配合，把作用發揮到最大。同時打通干部晉升和收入待遇兩條通道，提升員工幸福感。三是深度聚焦綠美家的建設。公司處于起步階段，但我們要有“開局就是決戰，起步就要加速”的決心，從小事做起，從抓落實做起，從提振精氣神做起，從團結做起，從日常學習做起。一是分公司要聚焦年度目標任務，細化工作措施，千方百計確保任務完成；二是要聚焦核心競爭力，以成本管控為核心，技術、生產組織、設計引領、人材機配置采購要支撐成本，夯實基礎管理，打造核心競爭力。

       三是聚焦學習，確保學習入腦入心，融會貫通，做到學有所思、學有所悟、學有所用、學有所得。加強學習習近平總書記重要講話精神、生態文明思想，學最新政策及形勢，學管理，加快角色轉變，做到看得準、看得深、看得透；加強團隊管理和團隊建設，鼓勵員工提升學歷、積極取證；學習集團愿景、使命、價值觀、四大精神，把集團對我們的期望轉化為實現目標的動力。

     【職工心得】

      *滇中分公司*

       我心中的綠美，首先是一個團隊、是一個家，他聚焦著我們共同的信念；其次是一個企業、是一個平臺，他有自己的使命和擔當，擔負著服務國家和社會的責任，在這里我們可以發揮特長、實現理想；再者是一個生命體、是一種藝術，代表了青春、活動、創造與欣賞。作為區域分公司負責人，我要帶領大家積極向目標前進，一要傳達理念、分配資源、合理授權；二要創造文化、堅定信心、砥礪前行；三要學以致用、廉潔自律、以身作則；四要審時度勢、隨機應變、處變不驚；五要以愛養人、以績激人、以用養人。

                                                                                                               ——柯尊賢

       作為一個綠美人，我們要把發展壯大公司作為志向和理想，早日成為苗木基地支撐、綠化美化工程、苗木交易平臺等全產業鏈的綜合性企業。作為項目一線管理者，我們要落實集團“四保一控一樹”要求，以生產促經營，把公司做成云南，乃至全國綠化行業的龍頭企業。

                                                                                                               ——鄒進

       在成長的路上，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與綠美同心協力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。作為公司的中堅力量，我們要學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以實現集團”12125”發展目標為方向，推動綠美公司內涵式高質量發展。以公司為平臺，實現個人的職業價值。

                                                                                                               ——謝小偉

       綠美，是我們的新家，是港灣，我們有著一個充滿生機，朝氣蓬勃的團隊，我們懂得互相包容、相互理解、相互支持；作為一名員工，我們應該具有責任感、有擔當，要維護好公司形象，打造好公司品牌。在公司不斷發展的同時，我們也要不斷提升自我能力，制定自己的小目標，去完成公司的大目標，我堅信只要有一個人愿意學習成長，整個家庭就會往好的方向發展。

                                                                                                               ——尹家茂

       我心目中的綠美，是一個有活力、有未來、給人帶來希望的企業。立足自身崗位，我應當鉚足干勁，奮力完成今年分公司的目標任務，提升盈利能力，實現經濟效益；其次，與綠美的家人擰成一股繩，勁往一處使，展現建投人團結拼搏、奮發有為的精神風貌；要加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高思想認識，通過加強對業務知識的學習，不斷提升自身，為綠美發展添磚加瓦。

                                                                                                               ——胡文秀

      “團結友愛、年輕活力、公平公正、擔當作為”，是我心目中綠美的樣子。身處項目一線，結合自身崗位，我對自己的要求是熟知施工要點難點，做好工程資料工作。做好工作，就要嚴格要求自己，一是創新學習，強化業務能力；二是扎實做事，立足實際；三是注重細節，從小事做起；四是擔當作為，敢于解決問題。

                                                                                                               ——楊鑫婷

       綠美給人一種充滿活力、充滿生機的感覺，在國家高速發展的當下，綠美建設的重要性更加突顯，它的目標是實現自然、經濟和社會的可持續發展。作為綠美的一員，我無比自豪，因為它將成為云南綠化建設工作的主力軍、排頭兵。綠化項目的苗木材料不同于土建單位的鋼筋混凝土材料，因為它是有生命力、有藝術性的，我將在工作中把控好苗木材料的品質，讓它的呈現美與規格美融合，努力打造標桿項目。

                                                                                                               ——楊盛云

     “綠美是我家，發展靠大家”，同呼吸，共命運，心連心，因為我們都知道，個人的前途和命運與企業的發展密不可分，企業興盛我光榮，企業落敗我受窮，在這個家里，有著來自五湖四海的兄弟姐妹們，因為這個家，我們在這里相知、相遇、相識，在這個家里，我們擁有著親情，兄弟姐妹們和睦相處，有說有笑，身心健康，就像一頭大蒜抱成一團，是一個整體，是一個團隊，不管在任何情況都要團結一致，共同應對。

                                                                                                               ——屈佳成

       一個項目圓滿完成，靠的從來不是單兵作戰，靠的是團隊合作。大家是一個團隊，一個整體，我也會找準自己的位置，做到“我是一塊磚，哪里需要哪里搬”。我平時會不斷學習，積極配合大家的工作。我雖是一個即將畢業的大學生，沒有豐富的工作經驗，但作為新人，我會和綠美一起成長，一起前進，在我實現個人價值個人目標的時候，希望綠美也能節節生花。——吉雨欣滇北分公司結緣綠美是我職業生涯中的重要征程，是實現幸福夢想的契機及平臺，云南建投綠美是凝心聚力的綠美、是求實創新的綠美、是朝氣蓬勃的綠美。它肩負著“綠美中國、綠美云南、幸福云南”的歷史使命和召喚，綠美事業是光明的事業、美麗的事業、幸福的事業、為子孫造福的事業，我們為何不為。心之所向，行之必然，這份美麗而又幸福的事業值得我去努力和奮斗，毅然決然的投入到這份幸福事業中，我無比幸福與自豪。“綠美是我家，共創幸福業”。

                                                                                                               ——姜昆泉

【供稿：滇中分公司   責編：白小玉】