3月13日，集團考核二組副組長、總承包二部黨委書記、副總經理、怒江公司執行董事張靜率考核組到公司開展2024年度綜合考核，對公司黨總支2024年度落實全面從嚴治黨政治責任工作情況、領導班子和領導人員年度工作情況、干部選拔任用工作情況等進行實地考核。會議由公司黨總支書記、董事長萬向遵主持。

       張靜對開展好本次綜合考核工作作動員講話，對考核內容、程序、方法作了詳細介紹，對相關工作和紀律提出了嚴格要求。他指出，年度綜合考核工作是一項嚴肅的政治任務，是推動集團黨委決策部署落實的重要舉措，是對企業改革發展跟蹤問效的重要方法，是激勵領導干部擔當作為的重要措施。要明確重點，準確把握總體任務要求，嚴格按照規范程序開展綜合考核工作，認真遵守各項考核紀律，確保各項工作順利進行、圓滿完成。

       張靜要求，一是積極支持配合。綠美公司領導班子和有關部門要積極配合支持考核組的工作，配合考核組做好民主測評、實地查看、查閱資料等工作，介紹情況要客觀真實，提供的數據材料要準確。二是堅持實事求是。參會的同志要以高度負責的態度，用好手中的權，投好手中的票，真實評價公司領導班子和領導人員，如實提出意見和建議。三是強化責任擔當。客觀真實總結工作情況，領導人員要本著對企業負責、對組織負責，對自己負責，認真總結自己過去一年履職以及學習、思想、作風和廉潔自律等方面的情況，既不夸大成績，也不回避問題，全面客觀地反映工作情況，給自己做出客觀的評價。

       萬向遵代表公司黨總支匯報2024年度落實全面從嚴治黨政治責任工作情況，代表領導班子作年度述職報告、干部選拔任用工作情況報告。公司領導班子成員進行書面述職述責述廉，參會人員現場進行民主測評和民主評議。

       會后，考核組開展了個別談話，進行黨風廉政建設責任制考核、2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議實地考核、“3+N”干部調研、保密及意識形態工作檢查，并查閱了相關臺賬資料。

       公司領導班子成員、擴大班子成員、職能部門正副職、基層單位負責人及部分職工代表參加會議。

【作者：李海江   編輯：白小玉】