3月12日上午，公司黨總支書記、董事長萬向遵以普通黨員身份，參加所在的公司直屬黨支部2024年度組織生活會。

       萬向遵強調，組織生活會是黨的政治生活的重要內容，開展批評與自我批評是建黨史一大創舉和重要法寶，目的是統一思想、改進作風、推動發展，要遵循“團結-批評-更團結”方針，通過深入開展批評和自我批評，起到幫助同志、增進團結、促進工作的作用。

       萬向遵強調，一是進一步提高政治站位，樹牢大局意識。要提高政治站位，不折不扣貫徹落實好中央、省委、集團決策部署，聚焦今年集團、公司兩級職代會提出的工作重心和方向，系統謀劃開展好工作。要牢固樹立“一家人”意識，站在公司全局的角度思考問題、處理問題，堅定信心謀發展、團結一心促跨越，充分發揮黨支部的政治功能、組織功能和黨員先鋒模范帶頭作用。二是進一步以問題為導向，增強擔當能力。今年是公司品牌建設年，要圍繞“三個核心、兩個支撐、一個引領”打造“建投綠美”品牌。各職能部門要以打造“六型”部門為抓手，聚焦問題，堅持問題導向，不斷提升擔當能力，做到發現問題、解決問題、預防問題。要強化剛性管理，聚焦主業、一線、效益、收入，一針見血指出問題，大刀闊斧解決問題，突出重點，抓實細節，打造精品工程。要圍繞品牌建設，提升部門核心競爭力。三是進一步改進工作作風，提升服務意識。職能部門要與基層單位同責共擔、同題共答、同向發力，強化統籌協調、監督管理和服務保障能力。廣大黨員干部要持續改進工作作風，增強干事創業的主動性，堅決杜絕慢、拖、懶、散的狀態，拒絕“表演式”“作秀式”工作方式，用“完成數據、有無問題、現場表現、實際收入”來說話。要強化部門間的協同配合，大力踐行作風革命、效能革命，用好“主動想、扎實干、看效果”抓工作“三部曲”，勇于擔當、勇于拼搏，有力推動各項工作見實見效。

       會上，直屬黨支部負責同志代表支部班子作對照檢查，支部委員和其他黨員同志聯系思想和工作實際，認真查找自身差距與不足，其他黨員同志提出批評意見。

【作者：阿倩   編輯：白小玉】